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集團(tuán)總部人行中心領(lǐng)導(dǎo)親臨華南二區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)

      8月26日，集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)助理劉建偉親臨華南二區(qū)，為華南二區(qū)人行線、生產(chǎn)線、銷售線相關(guān)同事進(jìn)行了“規(guī)范用工管理標(biāo)準(zhǔn)化”及“人事工作標(biāo)準(zhǔn)手冊”等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，在“規(guī)范用工管理標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)中，劉總從招聘管理、入職管理、在職管理、調(diào)動管理到離職管理等方面詳細(xì)介紹了集團(tuán)規(guī)范要求和具體操作方法，要求各分子公司在人力資源管理過程中，做到合法、合規(guī)、合情、合理，要做到從被動“用工風(fēng)險防患”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;主動標(biāo)準(zhǔn)化管理”。

      同時，劉總對“海大集團(tuán)人事工作標(biāo)準(zhǔn)手冊”給大家作了詳細(xì)解讀，從員工入離職辦理流程、勞動合同續(xù)簽流程、調(diào)入調(diào)出辦理流程及人事檔案管理流程等給出明確規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，使我們整個人力資源管理過程更系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化，為各公司人力資源管理工作明確了規(guī)范操作。

      培訓(xùn)過程中，劉總還與參訓(xùn)人員進(jìn)行互動答疑，對華南二區(qū)各公司目前所遇到的問題和困惑進(jìn)行了詳細(xì)解答，并給出操作指引，通過此次培訓(xùn)，各參訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺，對今后的工作開展更具指導(dǎo)意義。