7月15日至16日,海大學院在研究中心召開了半年工作學習總分享會議,旨在明確海大學院未來工作的改進方向。
會上,海大學院副院長丁振紅首先講解了《飼料企業(yè)如何有效產品經營》課程的開發(fā)過程,從“六次評審”引出學院在課程開發(fā)中的經驗教訓;接著,教研管理部常翹楚分享了《服務營銷過程管理》課程的開發(fā)總結,并提出“如何打造一門精品課程”的觀點和意見。
16日,學習管理部黃懿分享《柯氏四級評估》的基本理論,各學員就評估架構在學院培訓評估中的運用方法展開了熱烈的討論。其中,海大學院教務主任劉醇分享的“北京安迪曼公司為客戶做的四級評估模型”的實例,讓大家清晰地看到了培訓評估結果的應用過程。最后,海大學院紀霖子展示了定量評估方法,為后期二級評估調研問卷培訓奠定了基礎。
會后丁教授表示:“海大學院要做好培訓工作,學院工作者自身要勤學好學,要用專業(yè)的思維,做務實的工作!”