8月26日,集團(tuán)人力資源中心總監(jiān)助理劉建偉親臨華南二區(qū),為華南二區(qū)人行線、生產(chǎn)線、銷(xiāo)售線相關(guān)同事進(jìn)行了“規(guī)范用工管理標(biāo)準(zhǔn)化”及“人事工作標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)”等相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn),在“規(guī)范用工管理標(biāo)準(zhǔn)化”培訓(xùn)中,劉總從招聘管理、入職管理、在職管理、調(diào)動(dòng)管理到離職管理等方面詳細(xì)介紹了集團(tuán)規(guī)范要求和具體操作方法,要求各分子公司在人力資源管理過(guò)程中,做到合法、合規(guī)、合情、合理,要做到從被動(dòng)“用工風(fēng)險(xiǎn)防患”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理”。